Werving en Selectie in Duitsland
Ben je op zoek naar een eerste Duitse medewerker? Of naar uitbreiding van je team in Duitsland? Dan ben je bij ons aan het goede adres. Wij zijn specialisten voor werving en selectie in Duitsland! Via onze vestigingen in Düsseldorf en Utrecht, door de kennis van onze native Duitse consultants en onze ervaring met veel verschillende branches bieden wij onze Nederlandse klanten een one-stop-shop bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers in Duitsland.
Je team in Duitsland uitbreiden? Maar hoe pak je de werving en selectie in Duitsland aan?
De knoop is doorgehakt. Je bent klaar voor uitbreiding naar Duitsland. De Duitse markt biedt veel mogelijkheden voor Nederlandse ondernemers. Alleen kan het door een krappe arbeidsmarkt soms lastig zijn om de juiste Duitse medewerker te vinden die je plannen kan verwezenlijken. Juist daarom is bij werving en selectie in Duitsland een specifieke aanpak essentieel:
-
Aangepast op de verwachtingen van de Duitse kandidaat
-
Specifiek ingericht op hoe werving en selectie in Duitsland wordt vormgegeven
-
En last but not least: met een duidelijk profiel waarin de voordelen van je (Nederlands) bedrijf goed overkomen.
​
De werkwijze van Gateway to Germany is gebaseerd op meer dan 20 jaar ervaring met werving en selectie in Duitsland. Door onze kennis van zaken en proceslijnen bieden wij gegarandeerd optimale resultaten.
Bovendien kunnen we je helpen bij het oprichten van een Duitse GmbH of het opstellen van een Duits arbeidscontract.
Wil je meer informatie over werving en selectie in Duitsland? Neem direct contact met ons op via de contactknop.
Persoonlijk
Bratwurst of stamppot? Duitse auto’s of Nederlandse e-bikes? Wij houden van allebei en dat zie je terug in onze werkwijze. Voor ons is het belangrijk om werving en selectie in Duitsland rekening te houden met je individuele wensen én de verwachtingen van de Duitse kandidaat.
Ervaren
Als Duitsers in Nederland en met meer dan 20 jaar ervaring met werving en selectie in Duitsland kennen wij de Duitse markt door en door. We hebben ervaring in vrijwel alle branches en functies en zetten die graag in om jouw bedrijf in Duitsland op de kaart te zetten.
Dicht bij de klant
We staan niet alleen figuurlijk, maar ook geografisch dicht bij onze klanten. Vanuit onze kantoren in Utrecht en Düsseldorf zorgen we voor een efficiënt en resultaatgericht werving en selectie proces voor het vinden van de ideale kandidaat in Duitsland.
Waarom Gateway to Germany?
-
Waar beginnen met de uitbreiding naar Duitsland?De uitbreiding naar Duitsland begint aan de tekentafel. Een goede voorbereiding op mentaliteitsverschillen, zakelijke cultuur en wet- en regelgeving is noodzakelijk om de stap naar Duitsland succesvol te maken. Denk ook goed na over het product, de presentatie, de doelgroep en de regio. Leer bovendien van de fouten van andere ondernemers die actief zijn op de Duitse markt.
-
Wat is bij zakendoen in Duitsland de grootste valkuil?Eén van de grootste valkuilen is het gebrek aan geduld bij Nederlandse ondernemers. Het plan om naar Duitsland uit te breiden wordt vaak ontzettend enthousiast opgepakt. Alleen na de zoveelste afwijzing van de Duitsers zinkt de moed je in de schoenen en is het enthousiasme verdwenen. Juist dan is het belangrijk om geduldig te blijven en te volharden. Het verdiepen in de Duitse markt en zakencultuur kost tijd net als het opbouwen van een netwerk.
-
Waarom strategisch advies voor Duitsland?Hoewel we goede buren zijn, is het zakendoen in Duitsland anders dan in Nederland. Zo zijn er grote verschillen in de bedrijfscultuur en gelden er andere wetten en regels. Met het strategisch advies van Gateway to Germany helpen we u die tegenstellingen inzichtelijk te maken. Als u zich bewust bent van de verschillen en ze kunt herkennen en accepteren, zult u meer successen boeken op de Duitse markt.